(no subject)

Я вот не могу понять, без Куя они деньги то откуда будут брать? Ведь у них поток однонаправленный сейчас: заработал -> отдал долг -> банк положил деньги в кладовку, кредитовать не спешат. Правда на Куе в основном фин сектор зарабатывал, но и вниз кое что ведь просачивалось, а тут и этот ручеек перекрывается. Если так, то денег станет меньше, спрос на них возрастет - бабки должны подорожать, если бакс вверх, то нефть вниз. Нефть вниз - это хорошо для промышленно-развитых стран, но на чем они зарабатывать будут? Ведь, если основная задача - гасить долги, то оставшихся с прибыли денег хватит только на товары с не эластичным спросом. А что делать торговцам гаджетов? Получается их на улицу, а это безработица. Безработными тоже некогда заниматься  - с бюджетными деньгами и так напряг. А ведь от безделья они ж начнут в анархические банд формирования превращаться. Полиции и иже с ними безработица не грозит. Тут уместно вспомнить, что не за горами выборы.  Как то слишком много пока вопросов, не выходит каменный цветок.

(no subject)

Улыбнуло))))

Пресс-секретарь министерства Ирана Рахмин Мехманпараст призвал британскую полицию «проявлять сдержанность». Мехманпараст заявил: «Британское правительство должно приказать полиции прекратить насильственную конфронтацию с народом. Правительство обязано вступить в диалог с протестующими и прислушаться к их требованиям с тем, чтобы ситуация вернулась в нормальное русло», передает MIGnews.com.
http://www.vzglyad.ru/news/2011/8/9/513675.html

(no subject)

По наводке schegloff
http://alexthunder.livejournal.com/879062.html

ЗЫ. От себя добавлю. Когда я работал с немцами, то отметил следующий для себя момент, что немец-начальник пашет вместе с тобой, он не руководит, а именно пашет. Ему не западло в аврал вылезти из кабинета, и я не раз был свидетелем, когда человек достаточно высокого ранга, засучивал рукава и вставал в одну упряжь с работниками, не для имиджа, не для репортеров, а потому, что у него есть четкое понимание, что все делают одно дело и если уж где прорвало, то нужно капать, а не ходить и орать. Заделана пробоина, делаются выводы и принимаются меры, что б подобное не повторялось. Наши же руководители из своих кабинетов жопы просто не вытаскивают. Все решается криком, давлением, решения принимаются на основании бумажек, докладов, "выйти в поле", да это для них просто западло. Отмаза одна - слишком занят. Блин, вот иностранец не занят, а наш занят, хотя и у того и у другого по две ноги, по две руки и по одной голове. Поэтому и решения принимаются, у одного взвешенные и приближенные к реалиям, а у другого, что б все озвученное воплотить, золотую рыбку нужно иметь. И сотрудники из за разных стилей руководства работают по разному: в одном случае - это все на результат + карьерный рост,  не без грязи конечно, но рамки присутствуют. Во-втором случае как бы перевести стрелки и где бы чего урвать. Карьера вообще вещь не понятная, так как порой подчиненным быть намного выгодней чем начальником - денег не намного меньше получаешь, а ответственность в разы меньше.

ЗЗЫ. Да можно не лезть в производственные отношения и просто полазить по ЖЖ, столько хамства и быдлячества на ровном месте встречается - просто диву даешься.