pet1: (Default)
[personal profile] pet1
стащил у yuriy_kochetkov

Профессиональное везение
Коллега по коллекционным делам рассказал интересную теорию. Первая часть её мне давно известна, но вот вторая...
Суть в следующем: хорошая коллекция появляется у человека при условии, если у него есть минимум два компонента из трех: время, деньги, знания. Действительно, есть деньги и знания – быстро купишь пару-тройку хороших коллекций и составишь свою. Есть время и знания (без денег) – будешь долго, по камешку, составлять свою супер-коллекцию (всегда есть то, что недорого отдают). Наконец, время и деньги чисто статистически составят тебе что-то вполне приемлемое.
А вот на это накладывается еще одна фишка – профессиональное везение.
Вот, к примеру, в Россию поступила (через дилеров) сильная коллекция марок-ревенью Пэта Эппеля. И досталась она человеку, для которого эти марки – дело второе или третьего. Довольно богатому и активному, конечно, ну и знающему тоже. Скажу сразу, что такого уровня коллекции в последний раз продавались в конце 80-ых годов (коллекция марок Фаберже).
Почему он не прошла через аукционы, почему не была предложена хотя бы 3-4 основным игрокам на нашем рынке – загадка. Но, тем не менее, сработало то самое профессиональное везение. И сработало только для одного. Следующая подобная коллекция, думаю, будет продаваться лет через 10-20.
Везет в таких случаях только профессионалам. Но не всем.
В карьере (то есть, обычном бизнесе) также бывает такое везение. Бывает, что везет с патроном. Человеком, который тянет тебя наверх в своей команде долгие годы, параллельно обучая и наставляя. Мне вот с таким человеком сильно не повезло в науке, потому я оттуда и ушел в середине 90-ых.
Кому-то везет с компанией, то есть - местом работы. Дождался, запрыгнул и карьера идет по накатанной. Но здесь как раз везет далеко не всем и не всегда. Сужу по многим своим знакомым-коллегам. Вроде вот оно, золотое место, вот она жила, а через пару лет разговариваешь с человеком – оказалось не то, снова что-то ищет для себя в жизни.
К примеру, один приятель как грянул кризис ушел из бизнеса в полугосударственную нефтянку на хорошее место. Все было путем, но через полтора года там сменился хозяин и зачистил весь топ-менеджмент, включая приятеля.
Наверное, такое везение должно быть и с профессией, но тут все сложнее. В принципе, повезти должно в первую очередь с тем, чтобы у тебя душа лежала к этому делу, к этой позиции, а уж потом и коллеги, и деньги, и социальный лифт.
Суть этого профессионального везения – в готовности к нему. Ты должен соответствовать. Ты должен суметь, успеть ухватиться. Ты должен решиться на основе какой-то интуитивной фишке. Словом, ты действительно должен быть профессионалом. Без этого никак. Но основная все-таки роль принадлежит банальной удаче.

PS. При наличие везения не обязательно даже соответствовать, порой достаточно и того, что твои огрехи/работу исправляют/выполняют коллеги/подчиненные, а тебя по какой то причине терпят/не гонят...
Согласен на все 100 везение мощная штука, человеку банально повезло, а он думает что он крутой и примеров тому достаточно, и конкуренция не скорый помощник.
This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

Profile

pet1: (Default)
Pet1

January 2017

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 15th, 2025 06:03 pm
Powered by Dreamwidth Studios