(no subject)
Dec. 5th, 2011 12:41 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
стащил у yuriy_kochetkov
Профессиональное везение
Коллега по коллекционным делам рассказал интересную теорию. Первая часть её мне давно известна, но вот вторая...
Суть в следующем: хорошая коллекция появляется у человека при условии, если у него есть минимум два компонента из трех: время, деньги, знания. Действительно, есть деньги и знания – быстро купишь пару-тройку хороших коллекций и составишь свою. Есть время и знания (без денег) – будешь долго, по камешку, составлять свою супер-коллекцию (всегда есть то, что недорого отдают). Наконец, время и деньги чисто статистически составят тебе что-то вполне приемлемое.
А вот на это накладывается еще одна фишка – профессиональное везение.
Вот, к примеру, в Россию поступила (через дилеров) сильная коллекция марок-ревенью Пэта Эппеля. И досталась она человеку, для которого эти марки – дело второе или третьего. Довольно богатому и активному, конечно, ну и знающему тоже. Скажу сразу, что такого уровня коллекции в последний раз продавались в конце 80-ых годов (коллекция марок Фаберже).
Почему он не прошла через аукционы, почему не была предложена хотя бы 3-4 основным игрокам на нашем рынке – загадка. Но, тем не менее, сработало то самое профессиональное везение. И сработало только для одного. Следующая подобная коллекция, думаю, будет продаваться лет через 10-20.
Везет в таких случаях только профессионалам. Но не всем.
В карьере (то есть, обычном бизнесе) также бывает такое везение. Бывает, что везет с патроном. Человеком, который тянет тебя наверх в своей команде долгие годы, параллельно обучая и наставляя. Мне вот с таким человеком сильно не повезло в науке, потому я оттуда и ушел в середине 90-ых.
Кому-то везет с компанией, то есть - местом работы. Дождался, запрыгнул и карьера идет по накатанной. Но здесь как раз везет далеко не всем и не всегда. Сужу по многим своим знакомым-коллегам. Вроде вот оно, золотое место, вот она жила, а через пару лет разговариваешь с человеком – оказалось не то, снова что-то ищет для себя в жизни.
К примеру, один приятель как грянул кризис ушел из бизнеса в полугосударственную нефтянку на хорошее место. Все было путем, но через полтора года там сменился хозяин и зачистил весь топ-менеджмент, включая приятеля.
Наверное, такое везение должно быть и с профессией, но тут все сложнее. В принципе, повезти должно в первую очередь с тем, чтобы у тебя душа лежала к этому делу, к этой позиции, а уж потом и коллеги, и деньги, и социальный лифт.
Суть этого профессионального везения – в готовности к нему. Ты должен соответствовать. Ты должен суметь, успеть ухватиться. Ты должен решиться на основе какой-то интуитивной фишке. Словом, ты действительно должен быть профессионалом. Без этого никак. Но основная все-таки роль принадлежит банальной удаче.
PS. При наличие везения не обязательно даже соответствовать, порой достаточно и того, что твои огрехи/работу исправляют/выполняют коллеги/подчиненные, а тебя по какой то причине терпят/не гонят...
Согласен на все 100 везение мощная штука, человеку банально повезло, а он думает что он крутой и примеров тому достаточно, и конкуренция не скорый помощник.
Коллега по коллекционным делам рассказал интересную теорию. Первая часть её мне давно известна, но вот вторая...
Суть в следующем: хорошая коллекция появляется у человека при условии, если у него есть минимум два компонента из трех: время, деньги, знания. Действительно, есть деньги и знания – быстро купишь пару-тройку хороших коллекций и составишь свою. Есть время и знания (без денег) – будешь долго, по камешку, составлять свою супер-коллекцию (всегда есть то, что недорого отдают). Наконец, время и деньги чисто статистически составят тебе что-то вполне приемлемое.
А вот на это накладывается еще одна фишка – профессиональное везение.
Вот, к примеру, в Россию поступила (через дилеров) сильная коллекция марок-ревенью Пэта Эппеля. И досталась она человеку, для которого эти марки – дело второе или третьего. Довольно богатому и активному, конечно, ну и знающему тоже. Скажу сразу, что такого уровня коллекции в последний раз продавались в конце 80-ых годов (коллекция марок Фаберже).
Почему он не прошла через аукционы, почему не была предложена хотя бы 3-4 основным игрокам на нашем рынке – загадка. Но, тем не менее, сработало то самое профессиональное везение. И сработало только для одного. Следующая подобная коллекция, думаю, будет продаваться лет через 10-20.
Везет в таких случаях только профессионалам. Но не всем.
В карьере (то есть, обычном бизнесе) также бывает такое везение. Бывает, что везет с патроном. Человеком, который тянет тебя наверх в своей команде долгие годы, параллельно обучая и наставляя. Мне вот с таким человеком сильно не повезло в науке, потому я оттуда и ушел в середине 90-ых.
Кому-то везет с компанией, то есть - местом работы. Дождался, запрыгнул и карьера идет по накатанной. Но здесь как раз везет далеко не всем и не всегда. Сужу по многим своим знакомым-коллегам. Вроде вот оно, золотое место, вот она жила, а через пару лет разговариваешь с человеком – оказалось не то, снова что-то ищет для себя в жизни.
К примеру, один приятель как грянул кризис ушел из бизнеса в полугосударственную нефтянку на хорошее место. Все было путем, но через полтора года там сменился хозяин и зачистил весь топ-менеджмент, включая приятеля.
Наверное, такое везение должно быть и с профессией, но тут все сложнее. В принципе, повезти должно в первую очередь с тем, чтобы у тебя душа лежала к этому делу, к этой позиции, а уж потом и коллеги, и деньги, и социальный лифт.
Суть этого профессионального везения – в готовности к нему. Ты должен соответствовать. Ты должен суметь, успеть ухватиться. Ты должен решиться на основе какой-то интуитивной фишке. Словом, ты действительно должен быть профессионалом. Без этого никак. Но основная все-таки роль принадлежит банальной удаче.
PS. При наличие везения не обязательно даже соответствовать, порой достаточно и того, что твои огрехи/работу исправляют/выполняют коллеги/подчиненные, а тебя по какой то причине терпят/не гонят...
Согласен на все 100 везение мощная штука, человеку банально повезло, а он думает что он крутой и примеров тому достаточно, и конкуренция не скорый помощник.